门禁行业的经验和知识，通过系统培训外，还必须尊重平时的积累，只有注重积累的技术工作者，才有可能在3年内成为门禁技术专家。
建议大家从以下几个方面积累知识和经验：
要亲自动手。不要仅局限于书本的学习，很多时候，尽量地多动手，动手机会发现问题，获得真知，提高处理问题的能力。所以能动手的地方尽量动手，亲自接一接，测一测，你会发现知识就是不一样。
不要轻易放过出现的问题。 每个技术人员都会遇到各种各样很多奇怪的问题，遇到问题不能轻易放过，暂不能解决也要纪录下来，向同事请教，到互联网 图书馆 其他专业人士那里找答案，听建议。而且不要局限于问题表面，要穷追猛打，例如：出现过控制器带不起电锁的情况，要研究各种电源对电锁的负载能力，继电器的工作原理，电流电压的测量方法，负载能力的计算方法等等。深入下去，学问就来了。
不但重视门禁知识而且要重视相关知识的学习和研究，互联网上你都可以找到合适答案。例如：继电器的原理，485通讯的原理，局域网的原理，这些虽然是门禁的相关技术，但是研究过后，对你的门禁技术的提升，触类旁通 快速排查故障等起着至关重要的作用。
不但要向比自己强的人学习，而且要善于向比自己弱的人学习。技术工作者向比自己强的人学习，问题不大，要向比自己弱的人学习就放不下架子。心里总有一个思想作怪，“你都还不如我呢，凭什么要听你的？”，古人云：不耻下问。记得大学毕业时，分配到一个工厂，电工不太愿意教我们大学生，老电工的实际操作经验丰富，理论知识匮乏。他们会觉得新来的大学生又娇气，有高傲。又没有什么实际动手能力，工资待遇还比他们高。所以，他们从不主动教新大学生经验知识，领导不在时，甚至故意不干，看大学生闹技术笑话。新来的大学生和电工的隔阂越来越大。我和其他的大学生不一样，我会主动给老电工递烟，和他们一起聊天，虽然有些话题我并不喜欢，但是我也很投入他们的状态，他们生病了，我会主动帮他们干活，虽然不是我分内的事情。所以，老电工非常乐意教我知识和经验，非常乐意解答我问不完的问题，而且无论是生活上还是工作上都很照顾我，我也很快成为处理实际技术工作能力最强的大学生，当然年底的奖金我也是最多的。技术人员，还要善于向其他岗位的人学习，例如向销售人员学习和客户的沟通技巧，向品管人员学习质量勘察技术等。
多通过互联网学习和研究其他公司的门禁产品，丰富自己的门禁知识，和增强对门禁行业的把握能力。现在的互联网真好，很容易快速地通过搜索引擎找到你想要的知识。知识，只要你想要，它就在你不远的地方。如果你不重视，它经过你的房门，也不会敲你的门。
不要不珍惜参观行业展会的机会。展会上，你可以身临其境地接触到各种门禁产品和技术，可以碰到很多高手，乐意为你解答疑惑。很多技术人员，懒得去参观展会，或者走马观花看看就走。是很可惜的。
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