门禁行业的经验和知识,通过系统培训外,还必须尊重平时的积累,只有注重积累的技术工作者,才有可能在3年内成为门禁技术专家。
建议大家从以下几个方面积累知识和经验:
要亲自动手。不要仅局限于书本的学习,很多时候,尽量地多动手,动手机会发现问题,获得真知,提高处理问题的能力。所以能动手的地方尽量动手,亲自接一接,测一测,你会发现知识就是不一样。
不要轻易放过出现的问题。 每个技术人员都会遇到各种各样很多奇怪的问题,遇到问题不能轻易放过,暂不能解决也要纪录下来,向同事请教,到互联网 图书馆 其他专业人士那里找答案,听建议。而且不要局限于问题表面,要穷追猛打,例如:出现过控制器带不起电锁的情况,要研究各种电源对电锁的负载能力,继电器的工作原理,电流电压的测量方法,负载能力的计算方法等等。深入下去,学问就来了。
不但重视门禁知识而且要重视相关知识的学习和研究,互联网上你都可以找到合适答案。例如:继电器的原理,485通讯的原理,局域网的原理,这些虽然是门禁的相关技术,但是研究过后,对你的门禁技术的提升,触类旁通 快速排查故障等起着至关重要的作用。
不但要向比自己强的人学习,而且要善于向比自己弱的人学习。技术工作者向比自己强的人学习,问题不大,要向比自己弱的人学习就放不下架子。心里总有一个思想作怪,“你都还不如我呢,凭什么要听你的?”,古人云:不耻下问。记得大学毕业时,分配到一个工厂,电工不太愿意教我们大学生,老电工的实际操作经验丰富,理论知识匮乏。他们会觉得新来的大学生又娇气,有高傲。又没有什么实际动手能力,工资待遇还比他们高。所以,他们从不主动教新大学生经验知识,领导不在时,甚至故意不干,看大学生闹技术笑话。新来的大学生和电工的隔阂越来越大。我和其他的大学生不一样,我会主动给老电工递烟,和他们一起聊天,虽然有些话题我并不喜欢,但是我也很投入他们的状态,他们生病了,我会主动帮他们干活,虽然不是我分内的事情。所以,老电工非常乐意教我知识和经验,非常乐意解答我问不完的问题,而且无论是生活上还是工作上都很照顾我,我也很快成为处理实际技术工作能力最强的大学生,当然年底的奖金我也是最多的。技术人员,还要善于向其他岗位的人学习,例如向销售人员学习和客户的沟通技巧,向品管人员学习质量勘察技术等。
多通过互联网学习和研究其他公司的门禁产品,丰富自己的门禁知识,和增强对门禁行业的把握能力。现在的互联网真好,很容易快速地通过搜索引擎找到你想要的知识。知识,只要你想要,它就在你不远的地方。如果你不重视,它经过你的房门,也不会敲你的门。
不要不珍惜参观行业展会的机会。展会上,你可以身临其境地接触到各种门禁产品和技术,可以碰到很多高手,乐意为你解答疑惑。很多技术人员,懒得去参观展会,或者走马观花看看就走。是很可惜的。
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